Analisa Global Cepat, Aktual dan Berimbang
Kabupaten Ciamis, analisaglobal.com — Sebanyak 44 Aparatur Sipil Negara (ASN) mengikuti proses open bidding atau seleksi terbuka untuk mengisi 18 kursi jabatan kosong di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ciamis. Proses ini diharapkan mampu menghasilkan pejabat yang kompeten dan memenuhi kualifikasi terbaik.
Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ciamis, Ir. Tini Lastiniwati, menjelaskan bahwa dari 44 pendaftar yang mengikuti tahap administrasi, hanya 41 orang yang dinyatakan lolos verifikasi. Sementara tiga lainnya tidak memenuhi persyaratan.
“Yang tidak lolos ada tiga orang, salah satunya karena usia pensiun sudah melebihi batas 56 tahun, kemudian ada juga yang masa jabatan administrator belum mencapai dua tahun, serta satu orang lagi tidak memenuhi syarat administratif lainnya,” ungkap Ir. Tini kepada wartawan, Senin (21/7/2025).
Baca Juga DPMPTSP Kabupaten Tasikmalaya Jelaskan Mekanisme Pembuatan Izin Usaha Untuk Dorong Investasi Daerah
Ia juga menegaskan bahwa syarat untuk mengikuti seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) di Kabupaten Ciamis adalah ASN/PNS dari kabupaten/kota se-Jawa Barat. “Ada pendaftar dari instansi pusat, sehingga secara aturan memang tidak memenuhi syarat dan dinyatakan gugur,” jelasnya.
Proses seleksi selanjutnya akan digelar pada Senin hingga Rabu berupa asesmen oleh tim panitia seleksi (pansel), dilanjutkan tes wawancara pada Kamis dan Jumat. “Nanti hasil asesmen dan wawancara akan diolah oleh tim pansel, kita tinggal menunggu hasil akhirnya,” tambahnya.
Ir. Tini juga mengimbau para peserta yang sudah lolos verifikasi administrasi untuk mempersiapkan diri secara maksimal menghadapi dua tahapan akhir seleksi. “Kami harap rekan-rekan ASN/PNS yang lolos bisa tetap semangat dan mempersiapkan diri dengan baik, karena ada dua tahapan lagi yang harus dilalui,” pesannya.
Proses open bidding ini menjadi salah satu upaya Pemkab Ciamis untuk memastikan pengisian jabatan dilakukan secara transparan, profesional, dan kompetitif, sehingga menghasilkan pejabat yang layak dan berintegritas. (Dods)
Baca Juga Hindari Bahaya Listrik, PLN Ciamis Terus Sosialisasikan Keselamatan Ketenagalistrikan
